Drahota, vysoké ceny potravin a energií nutí seniory pracovat i po dovršení důchodového věku. V České republice v loňském roce pracovalo necelých 137 tisíc seniorů a počty pracujících seniorů se v posledních letech mírně zvyšují. „Důchodový věk mužů je v současnosti 63 let a 10 měsíců. U žen závisí vedle roku narození i na počtu vychovaných dětí,“ říká mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Eva Davidová a dodává, že počet pracujících v důchodovém věku dlouhodobě mírně roste. „Poslední dostupná data však máme za rok 2021. Z toho důvodu tak není prozatím možné odhadovat, zda se rostoucí inflace, respektive růst cen energií, do tohoto počtu výrazněji propíše,“ vysvětluje Davidová. Větší podíl mezi pracujícími seniory mají ženy a lidé s vyšším dosaženým vzděláním.
Zaměstnanci v důchodovém věku bývají často pro společnosti nenahraditelnými. Podle pracovníků organizace Život 90 se mnohdy stává, že senioři nejsou ohodnoceni stejně jako mladší kolegové. „Za odvedenou práci by senioři měli dostávat stejné platové ohodnocení, jaké by dostal kterýkoliv jiný mladší kolega, a to včetně benefitů. Lidé v důchodovém věku dále oceňují například zkrácené úvazky či flexibilitu pracovní doby,“ uzavírá Terezie Šmídová ze Života 90.