Narůstá počet vitálních seniorů, kteří pracují i v důchodovém věku. Důvodů je několik. Lidé jsou zdravější, práce je baví, chtějí zůstat aktivní a mít možnost každodenního kontaktu s jinými lidmi. Další motivací jsou také finance. Ale profitují z toho i zaměstnavatelé.
Pětašedesátiletá paní Eva z Teplicka by mohla být už několik let v penzi, přesto si ke svému důchodu stále přivydělává prací v gastronomii. „Jedním z důvodů je, že mě o to požádal zaměstnavatel, který za mě nemá náhradu a přivýdělek se hodí, zvlášť v této době,“ vysvětluje, a i když ji práce občas unavuje, tak se na odpočinek zatím nechystá.
Podobně je na tom bývalý dispečer správy a údržby silnic, osmašedesátiletý pan Jiří. „Požádal mě o to zaměstnavatel, ocenil tím moje zkušenosti, které by mu na pracovišti chyběly. Peníze navíc se mi samozřejmě také hodily,“ říká a dodává, že bonusem bylo i to, že se doma sám nenudil.